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Dr. Pedro Laos D.
¿Qué derechos y beneficios tienen los trabajadores con contratos de trabajo sujetos a modalidad?
Los trabajadores con contratos sujetos a modalidad tienen derecho a percibir los mismos beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieren los trabajadores vinculados a un contrato de duración indeterminado del respectivo centro de trabajo. Igualmente, los trabajadores tendrán derecho a la estabilidad laboral mientras dure el contrato, una vez superado el periodo de prueba.
Referencia: Articulo 79º del Decreto Supremo Nº 003-97-TR.
Abogado
Derecho Laboral
