La edad mínima para la admisión al empleo es de 15 años como regla general y de 14 años como excepción para los países en desarrollo. Para el trabajo peligroso, la edad mínima es de 18 años, sin excepciones, y para el trabajo ligero es de 13 años en general y 12 años como excepción para las naciones en desarrollo. La fijación de estas edades implica que todo trabajo que desarrolle un niño, niña o adolescnete por debajo de dichas edades es considerado trabajo infantil que debe ser prevenido y eliminado.
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